Con el objetivo de fomentar un diálogo abierto y constructivo sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el sector marítimo, la Dirección General Marítima, Dimar, realizó en el auditorio principal en la sede central el Panel “Igualdad en Mareas Cambiantes: Políticas Públicas con Enfoque de Género para el Sector Marítimo”.
Este espacio en el marco del II Encuentro público - privado de mujeres del sector marítimo, fue aperturado por el Vicealmirante John Fabio Giraldo Gallo, Director General Marítimo, y contó con la participación de destacadas profesionales del sector marítimo y naval, que se han abierto camino ocupando cargos técnicos o en tripulaciones, dentro y fuera del país, demostrando su destreza técnica y habilidad operativa y liderazgo.
El Panel moderado por la doctora Paula Carolina Pérez Monroy, Coordinadora Asuntos Internacionales de la Entidad y la participación como panelistas de: Natalia Franco Borrero, Directora del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre Desarrollo – CIDER de la Universidad de los Andes; Adriana María Vera Arias, docente del Instituto de Humanidades - Fundación Universitaria Konrad Lorenz; Fanny del Pilar Castro Vidal, Representante del Comité de Educación Especial e Inclusiva de Bogotá USO-Ecopetrol; y Yacenys Contreras Garizabal, Subgerente comercial del clúster SAAM Towage Colombia, Honduras, Ecuador e Islas Vírgene, destacó la importancia de estos espacios enfocados para promover un entorno más participativo, diverso e inclusivo.
Durante el conversatorio se enfatizó en la necesidad de romper con los estereotipos de género que aún persisten en la industria y de promover la educación y la formación de las mujeres en áreas técnicas y científicas relacionadas con el sector marítimo. También se destacó la creciente participación femenina en profesiones marítimas tradicionalmente dominadas por hombres, los desafíos que enfrentan y la contribución al fortalecimiento de esta industria tan estratégica para el desarrollo económico y social de Colombia.
Además, se presentaron casos de éxito de mujeres que se han destacado en diversos campos del sector marítimo, como la navegación, la ingeniería naval, la gestión portuaria y la protección del medio ambiente marino, así como las medidas que pueden tomar las empresas y las instituciones públicas para prevenir y abordar el acoso y la violencia de género en el ámbito marítimo e iniciativas exitosas que han sido implementadas en otras partes del mundo, sirviendo como ejemplos inspiradores para la audiencia.
El conversatorio concluyó con una sesión de preguntas y respuestas, en la que los asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar con los panelistas, planteando inquietudes y compartiendo sus propias experiencias. Este espacio de diálogo permitió fortalecer la red de contactos y fomentar la colaboración entre los diferentes actores presentes.
La Dimar reafirma su compromiso de continuar impulsando acciones concretas que promuevan la igualdad de género y la inclusión en el sector marítimo, reconociendo que el camino hacia una verdadera equidad es un esfuerzo conjunto que requiere la participación activa de todos los involucrados.
